¿En tu trabajo aplicará la Ley Silla?: conócelo

México.- Como recordarás, el pasado 17 de Junio entró en vigor la Ley Silla, que exige a las empresas proporcionar sillas con respaldos o permitir descansos sentados a quienes su trabajo les demanda trabajar de pie. Pero no todos los trabajos están dentro de esta nueva reforma.

¿Dónde sí será obligatoria?

• Tiendas departamentales y supermercados
• Farmacias y restaurantes
• Call centers y oficinas de atención al cliente
• Seguridad privada y vigilancia
• Cualquier puesto de trabajo donde sea posible realizar funciones sentado

Si trabajas en alguno de los siguientes lados no aplicará:

Trabajos industriales o de fábrica: Esto debido a que en las fábricas o “maquilas” llevan otro tipo de regulaciones por seguridad, si permanecer sentado supone un riesgo para el empleado entonces no aplicará.

Empleos informales: Los trabajadores sin contrato oficial o prestaciones de ley no podrán gozar de este beneficio ya que no están regulados por la LFT.

Sector público o gobierno: Estos trabajadores están regidos por normas distintas, así que por lo mismo no aplicará.