Aprueba Congreso decreto de paridad de género en Gobierno Estatal y Municipal
Chihuahua.- Los diputados de la 67 Legislatura del Congreso, aprobaron dictámenes de la Comisión de Igualdad, con el objetivo de evitar la desigualdad salarial, y que ésta se reconozca como violencia laboral, para garantizar el principio de paridad en la conformación de los gabinetes del Estado y de las administraciones de gobierno municipal.
“También es necesario establecer de manera expresa la paridad de género horizontal respecto a la organización y desempeño de ambos ámbitos de gobierno”, declaró la diputada Isela Martínez, integrante de la Comisión de igualdad, al dar lectura al dictamen.
En este sentido, fueron reformadas varias disposiciones del Código Municipal del Estado, la Orgánica del Ejecutivo, así como la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
De esta manera, queda impreso en las reformas, que el nombramiento en todos los niveles de mando de las personas que ocupen las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal, organismos descentralizados, y empresas de participación municipal, estarán sujetos al principio de paridad de género.
Por otra parte y con el objetivo de lograr una igualdad salarial, se modificó la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, por lo que considerará como violencia laboral, toda acción u omisión que directa o indirectamente provoque la brecha salarial de género.
Este último dictamen fue presentado por la diputada Georgina Zapata, en representación de la Comisión de Igualdad, órgano encargado de analizar y dictaminar las iniciativas que dieron cabida a lo ya mencionado.
