Éstas son las obligaciones de tu patrón si sufres un accidente de trabajo

Para el trabajador es muy importante conocer los aspectos y
procedimientos a seguir en caso de sufrir un accidente de trabajo, pues
de aquí se deriva una serie de derechos y obligaciones tanto del patrón,
como del mismo derechohabiente.

Lo anterior lo dio a conocer la, coordinadora de Salud en el Trabajo del
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chihuahua, doctora
Magdalena Aguilar Loya, quien resaltó la importancia de obtener un
diagnóstico oportuno del padecimiento o lesión, resultado de un
incidente o condición laboral.

Señaló que tras haber sufrido un accidente en el lugar o durante la
jornada de trabajo, se tiene que avisar directamente al patrón del
percance y acudir inmediatamente a recibir atención médica a la Unidad
de Medicina Familiar (UMF) de adscripción; si es de gravedad, puede
acudir al hospital más cercano del Instituto.

Al momento de recibir la atención médica se debe de informar al personal
médico o de enfermería que su condición es causa de un accidente de
trabajo para que el doctor llene y firme un formato denominado “Aviso de
Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo”,
mejor conocido como formato ST-7, con la finalidad de que éste quede
asentado en el expediente del derechohabiente.

El médico debe entregar dos copias al patrón para que sean llenadas y
firmadas por él en la parte posterior y ponerle el sello de la empresa,
agregó la funcionaria.

Dicho formato ST-7 que llenó el patrón, debe regresarlo el afectado al
servicio de Salud en el Trabajo de la UMF de adscripción, para que este sea
valorado por médicos especialistas en Salud en el Trabajo. Con esto
definirán la calificación del riesgo para poder emitir la incapacidad y
definir el pago de la misma, señaló la doctora.