Viernes, 27 de septiembre del 2024

Inicia funciones el Centro de Conciliación Laboral en Chihuahua

Desde ayer, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, comenzó operaciones como parte de la implementación de la tercera etapa de la Reforma Laboral, a través de la que los trabajadores chihuahuenses podrán acceder a un espacio en el que se les garantice justicia laboral de manera eficaz, expedita y transparente en caso de conflictos de tener conflictos obrero-patronales.

Éste centro contará con dos direcciones regionales: Zona Norte con sede en Ciudad Juárez y Zona Centro-Sur ubicada en Chihuahua, además de las cuatro oficinas de representación en Nuevo Casas Grandes, Delicias, Parral y Cuauhtémoc.

En estas sedes se brindará atención, así como asesorías y orientación legal de forma gratuita para quienes lo requieran.

El horario de servicio establecido será de lunes a viernes de 8 de la mañana a 4 de la tarde, mientras que los usuarios también podrán realizar su cita a través de la página https://www.ccl.chihuahua.gob.mx/, mediante el Sistema Nacional de Conciliación.

El objetivo es que a través de través de mecanismos alternos en la solución de conflictos, se generen acuerdos ante conflictos entre empleadores y trabajadores en un máximo de 45 días naturales.

Se estima que el 75 por ciento de los casos presentados, pueden ser resueltos por esta vía, de conformidad con la experiencia obtenida y los resultados que se han dado entre las entidades que forman parte de la primera y segunda etapa de esta reforma.

El CCL Chihuahua está conformado por 21 conciliadores laborales, de los cuales 10 estarán en la urbe fronteriza de Ciudad Juárez, siete en la capital, así como uno en cada oficina de representación. Los funcionarios también completaron cursos y capacitaciones en materia laboral, perspectiva de género y derechos humanos, entre otros rubros, después de ser seleccionados en la convocatoria pública y abierta el pasado 2 de julio.

El Gobierno del Estado informa que para quienes deseen obtener una solicitud de conciliación laboral, se debe presentar CURP, identificación oficial del solicitante, domicilio dentro del territorio de competencia del Centro para recibir notificaciones en el lugar de residencia del Centro de Conciliación al que se acuda.

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