Qué prefieres en tu cumpleaños, ¿Descansar para festejar o recibir dinero extra?

México.- Descansar en tu cumpleaños para festejar, o bien, trabajar y que te paguen doble en ese día especial podría ser una realidad en México próximamente, ya que en la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y que esta posibilidad sea reconocida como derecho laboral.

La iniciativa fue presentada por el diputado de Morena, Armando Corona Arvizu, el mismo que meses atrás había impulsado la “Ley Antistickers” y que con la nueva propuesta busca que se otorgue un día de descanso con goce de sueldo, o bien, el pago doble de la jornada si es que el festejado decide trabajar.

Es así como se busca adicionar al artículo 74 BIS de la Ley Federal del Trabajo que el cumpleaños deje de ser una fecha que dependa de la voluntad del empleador o del uso de días de vacaciones, para que cada trabajador decida que hacer ese día sin que pierda ingresos.

De aprobarse esta iniciativa, se establece que el trabajador (a) deberá informar con 15 hábiles de anticipación su decisión respecto a si descansará en su día de cumpleaños o se le pagará doble, sin embargo, la propuesta no incluye cuales serían las sanciones aplicables en caso de que el patrón niegue este beneficio.